本公司董事會下設戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會和審計委員會，其中戰略委員會的主要職責是對公司長遠發展戰略和重大投資決策進行研究并提出建議；提名委員會的主要職責是對公司董事和高級管理人員的人選、選擇標準和程序進行選擇并提出建議；薪酬與考核委員會的主要職責是審定公司董事及高級管理人員的考核制度并監督執行，審定公司的薪酬制度并監督執行；審計委員會的主要職責是負責公司內、外部審計的溝通、監督和核查工作。
公司建立了經營班子，由總經理、副總經理、財務總監、總工程師等組成，在董事會領導下，負責公司的日常經營與管理。
